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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Programa
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Programa experiente e dinâmico para liderar e gerenciar programas estratégicos dentro da nossa organização. O candidato ideal terá uma forte capacidade de liderança, habilidades de comunicação excepcionais e uma abordagem orientada para resultados. Este papel é crucial para garantir que os programas sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. O Chefe de Programa será responsável por coordenar equipes multifuncionais, gerenciar riscos e garantir que os objetivos do programa estejam alinhados com a visão e missão da organização. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e inovação dentro dos programas, promovendo uma cultura de excelência e melhoria contínua. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança é essencial, assim como a habilidade de influenciar e motivar equipes para alcançar metas ambiciosas. Se você é apaixonado por liderar projetos complexos e tem um histórico comprovado de sucesso em gestão de programas, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar o planejamento e execução de programas estratégicos.
- Coordenar equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida dos programas.
- Gerenciar riscos e resolver problemas que possam impactar o sucesso do programa.
- Monitorar o progresso do programa e ajustar planos conforme necessário.
- Comunicar o status do programa e resultados para as partes interessadas.
- Garantir que os programas sejam entregues dentro do prazo e orçamento.
- Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos programas.
- Promover uma cultura de excelência e melhoria contínua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de programas ou projetos.
- Habilidades de liderança e comunicação excepcionais.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
- Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
- Experiência em gerenciar equipes multifuncionais.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos.
- Habilidade para influenciar e motivar equipes.
- Graduação em Administração, Engenharia ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva uma situação em que você liderou um programa complexo.
- Como você gerencia riscos em um programa?
- Qual é a sua abordagem para motivar equipes multifuncionais?
- Como você lida com mudanças de escopo em um programa?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você prefere usar?
